Hitze im Büro. Wenn im Sommer die Außentemperaturen steigen, dann steigen auch die Temperaturen in unseren Arbeitsräumen.
Nicht nur die hohen Außentemperaturen sorgen für die Hitze im Raum. Zusätzlich heizen auch Computer, Drucker und die Kollegen die Räume auf.
Räume mit großen Fenstern, bei denen wir sonst dankbar für das von uns Menschen benötigte Tageslicht sind, sind besonders von der Hitze betroffen.
Unsere Körpertemperatur sollte möglichst konstant bei ca. +37 °C liegen, wofür unser körpereigenes Kühlsystem sorgt.
Wird uns warm, bildet sich Schweiß, bei dessen Verdunstung unser Körper gekühlt wird.
Bei Hitze steigen auch unsere Hauttemperatur und Herzfrequenz merklich, was aber in der Regel harmlos ist.
Unser Flüssigkeitsbedarf steigt bei großer Hitze, da wir durch das Schwitzen Flüssigkeit und Mineralien verlieren.
Insgesamt führt die Hitze laut einer BAuA- Studie(1) auch nach 4 Stunden nicht zu einem signifikanten Abbau unserer Leistungsfähigkeit, aber wir fühlen uns weniger frisch und unsere Leistungebereitschaft sinkt.
Das für Schüler selbstverständliche Hitzefrei, gilt im Berufsleben leider nicht mehr.
Nach § 4 Arbeitsschutzgesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeit so zu gestalten, dass keine Gefahr für Leben und Gesundheit und mögliche Gefährdungen gering gehalten werden.
In der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) werden keine konkreten Temperaturen genannt, sondern lediglich „für Arbeitsräume gesundheitlich zuträgliche Raumtemperaturen und den Schutz gegen übermäßige Sonneneinstrahlung“ gefordert.
Die Arbeitsstättenregel „ASR A3.5 Raumtemperatur“ gilt auch nach Veröffentlichung der neuen Arbeitsstättenverordnung im Dezember 2016 unverändert und konkretisiert, daß die
die Lufttemperatur in Arbeits- und Sozialräumen +26 °C nicht überschreiten soll.
Außenlufttemperaturen von über +26 ° C regelt ein Stufenmodell, bei dem die Beschäftigten bei Lufttemperaturen in Arbeitsräumen in den Stufen bis +30 °C, bis +35 °C und darüber weiter tätig sein können, vorausgesetzt der Arbeitgeber ergreift geeignete Schutzmaßnahmen.
Demzufolge läßt sich aus den Regelungen kein direkter Rechtsanspruch etwa auf klimatisierte Räume oder „Hitzefrei“ ableiten.
Quellen:
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung-im-Betrieb/Physikalische-Faktoren-und-Arbeitsumgebung/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps.html
https://www.unternehmer.de/management-people-skills/64946-tipps-gegen-hitze-im-buro?utm_source=mami&utm_medium=nl&utm_campaign=170629&utm_term=inhouse
https://www.unternehmer.de/recht-gesetze/731-hoellische-temperaturen-im-buero-haben-deutsche-arbeitnehmer-ein-anrecht-auf-hitzefrei
https://www.unternehmer.de/recht-gesetze/61750-arbeitsschutz-gutes-betriebsklima-auch-an-heisen-tagen-teil-1
https://www.unternehmer.de/recht-gesetze/62057-arbeitsschutz-gutes-betriebsklima-auch-an-heisen-tagen-teil-2
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2 Comments
Konzentrierte Aufgaben in der Sommerhitze zu vermeiden, wäre ja ein cooler Tipp! Die Arbeit bleibt aber dadurch auch Arbeit, dass sie doch gemacht werden soll. Besten Dank für die vernünftigen Tipps gegen Hitze im Büro! Man möchte bei uns eine Investition in das Lüftungssystem machen. Hoffentlich geht es dann besser in den Mittagsstunden, wegen Hitze möchten alle einfach schlafen.
Ja, da haben Sie recht. 🙂 Hoffe, daß die Investition ins Lüftungssystem fruchten und unser Tipps zusätzlich helfen.